Профсоюз

Первичная профсоюзная организация ГБУ Геронтологический центр «Северное Тушино» входит в состав Общественной организации Территориальной профсоюзной организации учреждений социальной защиты населения города Москвы - крупнейшей организации профсоюзов работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. Создана в 1965 году и объединяет свыше 20 тысяч членов профсоюза, работающих в системе социальной защиты населения города Москвы - ТПО УСЗН.

В профсоюзной организации нашего Центра состоит 235 человек. Работа профсоюзной организации осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ, уставом профсоюзной организации и коллективным договором. Общее число профсоюзного комитета - 6 человек. В состав профсоюзного комитета входят наиболее активные члены профсоюзной организации.

 Состав профсоюзного комитета ГБУ Геронтологический центр «Северное Тушино»:

Председатель – Семенов Федор Анатольевич

Заместитель председателя – Загудаева Татьяна Александровна

Ответственный за юридические вопросы – Владимирова Наталия Николаевна

Ответственный за культмассовый сектор – Михайлов Михаил Евгеньевич

Ответственный за охрану труда - Старикова Елена Владимировна

Казначей – Кострова Александра Михайловна

  Состав ревизионной комиссии:

Председатель ревизионной комиссии - Кудряков Максим Владимирович

Заместитель пред. ревизионной комиссии: Иванова Ирина Анатольевна

Секретарь ревизионной комиссии: Бочарова Надежда Николаевна

 Профсоюзная организация активно принимает участие в работе центра. Это касается всех вопросов, связанных с трудовыми отношениями сотрудника и работодателя, таких как приём на работу, заключение трудового договора, утверждение должностных инструкций, соблюдение трудовых прав и контроль за выполнением обязанностей сотрудников.

 Трудовые взаимоотношения в Геронтологическом центре «Северное Тушино» регулируются законодательством РФ, трудовым кодексом и коллективным договором. В 2022 году был утверждён новый Коллективный договор, при том, что он полностью соответствует законодательству РФ, были учтены и добавлены некоторые моменты, расширяющие права сотрудников в отношении использования допустимых льгот. 

 Председателем профсоюзного комитета регулярно проводятся заседания по вопросам оказания материальной помощи членам профсоюзного комитета, оформляются протоколы заседания, производится регистрация документов (заявлений о вступлении, о материальной помощи и т.д.)

 Важным направлением в деятельности профсоюзного комитета ГБУ Геронтологического центра «Северное Тушино» является культурно-массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса коллектива.

 Профсоюз не остаётся в стороне от жизни страны. Регулярно проводятся акции по сбору помощи Донбасу, некоторые члены профсоюзной организации являются донорами крови. Оказывается помощь семьям мобилизованных членов профсоюза.

 Доброй традицией становится поздравление работников с праздниками, с юбилейными датами. В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка. Конечно, профсоюз не забывает и о детях. К Новому году дети и внуки членов профсоюза получают вкусные подарки!

 Мы подготовили ответы на самые распространённые вопросы и утверждения членов профсоюза и сотрудников 

Геронтологического центра «Северное Тушино».

Вопрос:  У меня и так небольшая зарплата, я не хочу платить 1% членских взносов. 

Ответ:  Если взять зарплату 60 000 рублей, то годовой взнос в профсоюзную организацию составит 7 200 рублей. Профсоюз выплачивает премии к юбилеям (круглые даты), по итогам года. Дети получают подарки на Новый год. Это базовый минимум для каждого члена профсоюза, в 2023 году премия составит 4000 рублей, то есть членский взнос уже уменьшается до 3 200 рублей, минус 650 рублей за подарок ребёнку, то есть годовой взнос = 2700 рублей, согласитесь, уже немного. А если случился юбилей – получаем премию в 5000 и членство в профсоюзе становится экономически выгодным. 

Существует множество вариантов  сделать членство в профсоюзе ещё выгодней и интересней. 

- детские путёвки в летние лагеря

- поездка выходного дня по всей стране с большими скидками, а главное – уже всё организовано.   

- летний отдых на курортах

- программа лояльности Московской Федерации Профсоюзов – это целая система существенных скидок на всё что только можно себе представить. 

 Льготы членам профсоюза. 

Вопрос:  Я не езжу в поездки, дети уже большие, и всеми «вашими» предложениями не пользуюсь. 

Ответ:  Это не верно. Все работники Центра пользуются помощью и влиянием профсоюзной организации.   

- профсоюз заключил с администрацией центра «Коллективный договор» - документ, определяющий взаимоотношения работника с работодателем.  И именно профсоюз представляет в администрации интересы всех сотрудников, не только членов профсоюза. 

- При возникновении трудовых споров и других неприятностей, профсоюз представляет интересы работников. В случае с членами профсоюза возможно бесплатное привлечение адвокатов Московской Федерации Профсоюзов, использование влияния ТПО УСЗН для решения трудных вопросов. 

Вопрос:  Раньше я много лет состоял в профсоюзе и ни чего от него не получил. Зачем мне это теперь нужно? 

Ответ:  Кроме доводов приведённых в предыдущих ответах необходимо понимать, жизнь меняется, меняются условия труда, цены и зарплаты.  И движение происходит в сторону улучшения, зарплаты растут, возможности увеличиваются, много-много что улучшается. В этом сложном государственном процессе определённую роль играет и деятельность профсоюзных организаций. Не только нашего Центра, но и вообще. 

Членство в профсоюзе – это ответственное отношение к своему будущему, будущему детей, личный вклад. 

Да, да, звучит громко, но это именно так. Не нужно относиться к профсоюзу как к месту распределения новогодних подарков, разберитесь, чем он занимается и почему.

Вопрос: В каком случае я могу рассчитывать на помощь профсоюза?

Ответ: Серьёзная помощь оказывается тем, кто в ней нуждается, поэтому почти большинство случаев - печальные. 

Болезни, пожары, утраты близких и так далее. При этом материальная помощь профсоюза может быть весьма существенной.  

Хорошо что обычно помощь оказывается по хорошим поводам, свадьба, пополнении семейства, сборах школьника в 1 класс, юбилей. 

Вопрос: Как вступить в профсоюз, где получить информацию о профсоюзном движении?

Ответ: Лично обратится к председателю профсоюзной организации либо заместителю. Предоставить 2 фотографии, копии свидетельства о рождении детей и внуков и искреннее желание стать членом профсоюза. 

Бланки заявлений о вступлении в профсоюз выдаются по требованию. 

Информация о деятельности профсоюзной организации представлена на стенде в главном холле учреждения. 

Устав профсоюза

Приходите со своими вопросами в профсоюзный комитет. 

Ждём всех в профсоюзе!

Документы профсоюза